近日，广青科技举办了2022年度先进培训部门及优秀培训讲师颁奖仪式，对3个先进培训部门、5名优秀培训讲师予以表彰，对240名学习积极分子予以奖励。

公司党委副书记、工会主席王大庆为先进培训部门颁奖

为加快打造一支高素质不锈钢产业人才队伍，广青科技积极创新员工教育培训模式，通过构建“广青云课堂”网络在线学习平台，与线下“广青大讲坛”培训相融合，实现集中教学与分散学习相结合、传统教学和现代技术相结合，助力产业工人成长成才。“广青云课堂”推行以来，公司各部门（厂）充分利用该线上学习平台，以便捷高效的培训方式、丰富多彩的培训内容，合理安排部门培训工作，2022年累计线上学习课程约2.6万门次、约4.9万学时；并组织员工参与线下“广青大讲坛”培训69场次，培训人数达4600多人次，极大调动了员工参与培训和自主学习的积极性和主动性，取得了较好的效果。

为优秀培训讲师颁奖

同时，公司还持续完善内部讲师管理体系，将各部门岗位技术能手、专家人才等纳入内训讲师培训范围，不断提升内训讲师专业能力，培养了一支专业齐全、结构合理、素质优良的内训讲师队伍，累计为员工开展安全教育、专业技能、精益管理等各类课程培训50余场次，以点带面地在公司内部营造浓厚的学习氛围。

为学习积极分子代表颁奖

广青科技高度重视不锈钢产业人才培养工作，不断创新人才培养机制和员工培训模式，激发广大员工的自主学习热情。未来，公司将持续深化人才队伍建设，搭建产业工人成长成才平台，增强产业工人的创新能力和技能水平，推动产业工人成为公司改革发展的“生力军”“新引擎”，不断激发人才队伍活力，赋能企业高质量发展。

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